唐山市“第十三届高层次紧缺人才招聘服务月”启动

admin1年前 (2024-09-28)唐山产业信息20

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　　抓春季求职“黄金季” 跑出人才引进“加速度”

　　唐山市“第十三届高层次紧缺人才招聘服务月”启动

　　图为唐山市“高层次人才精品招聘专场”现场。

　　3月11日，由唐山市人力资源和社会保障局主办的“第十三届高层次紧缺人才招聘服务月”首场活动“高层次人才精品招聘专场”在市民服务中心B区人力资源交流大厅成功举办。活动采取“现场招聘+直播荐岗+政策宣讲+精准面试”同步进行的四位一体招聘新模式。现场不仅有唐山市146家用人单位携3847个高层次、紧缺专业岗位需求进场揽才，还同步开设“网络直播带岗”，借助抖音、快手“唐山市人才市场”账号对活动现场进行直播，为用人单位与未能到现场参会的人员搭建线上互动平台。本次招聘活动吸引到2000余名高层次人才入场洽谈，753人达成初步就业意向，其中博士3人，硕士69人，本科681人。9名硕士现场签约。

　　本次活动是唐山市人社局抢抓高校毕业生求职黄金期为唐山市引进“高精尖缺”人才的重要抓手。活动多向发力，为广大高层次紧缺人才来唐发展搭建了通道。一是主动出击，提前服务。一方面，积极与企业沟通，通过京、津地区重点高校就业网站、唐山人才网、唐山人才就业周刊等平台提前发布企业用人需求。加强定向宣传，点对点联系高层次紧缺人才来唐洽谈。另一方面，通过唐山电视台、唐山人才网、抖音、快手、社区微信群、宣传页等线上线下渠道提前预热，进一步扩大宣传范围。二是聚焦需求，精准对接。活动现场，唐山市146家用人单位提供了化工技术员、机械工程师、教学科研岗等高质量岗位3847个，其中博士岗位266个、硕士岗位618个、本科岗位1753个，涵盖计算机科学与技术、控制科学与工程、材料科学等专业领域。招聘现场还为有需求的企业提供面试专区，切实提高了招聘效率。经统计，15名研究生进行现场面试，共有来自伯明翰大学通信工程专业、新南威尔士大学机器人专业等9人与中车唐车公司现场签约。三是紧跟发展，突出产业。活动围绕唐山市“4+4+N”现代化产业链，贯通人才、企业、高校三要素。参会的不仅有中国二十二冶集团有限公司、唐山冀东装备工程股份有限公司、河北天柱钢铁集团有限公司等标志性产业链企业，也有唐山东日新能源材料有限公司、河北润农节水科技股份有限公司、唐山达意科技股份有限公司等成长性产业链企业和唐山百川智能机器股份有限公司等前瞻性产业链企业，另外华北理工大学、唐山学院、唐山工业职业技术学院等高等院校也提供了优质岗位，为高层次人才就业择业提供了多种选择。四是精心谋划，宣讲政策。活动现场除了人才洽谈区、面试专区外还设置人才政策宣讲区，建立了人才政策宣讲服务矩阵，邀请到市县两级人才政策专员就“凤凰英才”计划及县区现行人才政策为到场的求职者和用人单位提供靶向政策解读服务，增进其对我市最新人才政策的了解。

　　招聘活动的成功举办，拉开了本届高层次人才招聘服务月的序幕。活动期间，唐山市人社局将持续发挥平台作用，继续开展“赴外揽才”——组织唐山用人单位，赴燕山大学、河北科技大学、西北农林大学等高校举办“唐山市高层次人才招聘专场”、参加2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场以及人社部、工信部举办“高层次人才洽谈会（2023年度）春季巡回招聘会”；“网络纳才”——在唐山人才网、唐山市人才市场微信公众号、抖音、快手官方账号等线上平台举办“第十三届唐山市高层次紧缺人才网络招聘会”，切实打造“微招聘”“云推荐”的特色全天候人才招聘模式。“发布需求”——整理汇总全市人才需求形成《2023年唐山市紧缺人才需求目录》并通过国家和省、市各类媒体广泛发布，有效引导各类人才在唐山市重点区域、重点行业有序、合理、按需流动。（通讯员刘佳欣张婧）

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